Lic. Ricardo Montaño · Abogado Laboralista en Guadalajara

Es fundador y director de Coalición Montaño, despacho dedicado en exclusiva a la defensa de trabajadores frente a despidos injustificados, finiquitos improcedentes, acoso laboral, discriminación, despidos por embarazo o licencia de maternidad, y demás violaciones a la Ley Federal del Trabajo.

Su trabajo se distingue por una metodología centrada en la documentación rigurosa del caso, la lectura técnica del finiquito o convenio que la empresa pretende imponer al trabajador, y la representación directa ante la junta o tribunal correspondiente. Su línea de práctica privilegia la conciliación cuando es viable y económicamente conveniente para el trabajador, sin renunciar al litigio cuando es necesario.

Desde la fundación del despacho ha representado a más de trescientos trabajadores en procedimientos laborales en el estado de Jalisco, recuperando indemnizaciones constitucionales, salarios caídos, prima de antigüedad, vacaciones, aguinaldos y demás prestaciones que sus empleadores se habían negado a cubrir.

Áreas de práctica

La práctica profesional del Lic. Ricardo Montaño se enfoca en las siguientes materias del derecho laboral:

• Despido injustificado y rescisión de la relación laboral. Defensa frente a despidos sin causa justificada, ofrecimientos de finiquito por debajo de lo procedente y simulaciones de renuncia.
• Cálculo y reclamación de liquidaciones e indemnizaciones constitucionales. Revisión técnica de la oferta económica de la empresa antes de la firma, identificando partidas omitidas.
• Acoso laboral y discriminación en el centro de trabajo. Acompañamiento en denuncias internas, recopilación de prueba documental y representación judicial.
• Protección de derechos de trabajadoras embarazadas y en licencia de maternidad. Defensa frente a despidos durante el embarazo, regreso al trabajo y prestaciones de seguridad social.
• Renuncia forzada o bajo coacción. Identificación y combate de renuncias inducidas mediante presión, amenaza o cambios unilaterales de condiciones laborales.
• Recuperación de prestaciones laborales no cubiertas. Reclamación judicial de horas extras, prima dominical, vacaciones no pagadas y demás prestaciones omitidas.
• Sustitución de representación legal en procedimientos en curso. Toma de casos previamente iniciados por otro defensor cuando el cliente requiere cambiar de representación.

Formación y credenciales

El Lic. Ricardo Montaño cuenta con cédula profesional vigente expedida por la Dirección General de Profesiones de la Secretaría de Educación Pública.

• Formación de licenciatura: Licenciatura en Derecho, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (Tecnológico de Monterrey) — titulación en 2023.
• Perfil profesional: LinkedIn · linkedin.com/in/ricardo-montaño

Casos representativos

Por confidencialidad profesional no se mencionan nombres ni datos identificatorios de los clientes representados. A continuación, una muestra de tipos de casos resueltos favorablemente:

• Despido por embarazo en empresa del sector retail. Recuperación de indemnización constitucional íntegra, salarios caídos y prestaciones omitidas durante el periodo de licencia.
• Renuncia inducida en empresa del sector manufactura. Demostración judicial de que la renuncia no fue voluntaria y obtención de indemnización por despido injustificado.
• Finiquito impreciso en empresa del sector servicios. Recálculo de partidas omitidas y reclamación judicial exitosa de prima de antigüedad y vacaciones acumuladas no pagadas.
• Acoso laboral sostenido en empresa del sector financiero. Representación de trabajadora con éxito en la demanda y obtención de indemnización por daño moral.
• Sustitución de representación en juicio prolongado. Toma de un caso laboral con más de dos años sin avance, ejecutando estrategia de movimiento procesal que derivó en convenio favorable al trabajador en menos de cuatro meses.

Despacho

El Lic. Ricardo Montaño dirige Coalición Montaño, despacho ubicado en Calle Segunda Pte. 127, 45138 Nuevo México, Jalisco. El despacho atiende casos en Guadalajara, Zapopan, Tlaquepaque, Tonalá, Tlajomulco y la zona metropolitana de Guadalajara, así como casos foráneos por corresponsalía con despachos de otros estados.

Para consultas relacionadas con casos laborales puede escribir directamente al despacho por WhatsApp al 33 1291 1396 o por correo electrónico a [email protected] .

Para asuntos de correspondencia legal con despachos foráneos, consultar la sección corresponsalía legal en Guadalajara para despachos foráneos .